Innovation Skills

INNOVATIONS SKILLS

Mentores

METODOLOGÍA LEARNING BY DOING Aprende con nosotros bajo la metodologı́a “Learning By Doing” y descubre tu creatividad resolviendo retos reales de diferentes empresas y trabajando con un equipo de mentores formado por colaboradores de la Universidad, profesionales de empresa y consultores expertos en creatividad e innovación que te guiarán en tu camino.
MENTORING Y FORMACIÓN Nosotros te acompañaremos en el proceso. El Proyecto incluye sesiones de mentoring grupal con consultores expertos en creatividad e innovación que harán que pases de la idea innovadora al proyecto gracias a una metodologı́a ágil de procesos innovadores y resolución creativa de problemas
MENTORING GRUPAL resolver problemas mediante técnicas creativas y la metodologı́a TIIP: ToolKit de la Idea Innovadora al Proyecto en sesiones grupales
DESCUBRE NUEVAS HERRAMIENTAS Y APLÍCALAS A TU PROYECTO UNIOVI INNOVATION SKILLS desarrollará sus actividades desplegando la Metodología D4C compuesta por 4 vectores que definen el conjunto de las intervenciones y 4 fases sobre las que pivotarán el desarrollo de los proyectos de Innovación de las Empresas de la Milla del Conocimiento.
VECTORES
- V1: TOOLS & TIPS INNOVATION
  Los participantes (universitarios y tutor (es) de las empresas colaboradoras) adquirirán y desarrollarán herramientas y habilidades que permitan realizar proyectos basados en una Cultura de la Innovación, donde la incertidumbre y afrontar proyectos novedosos se vea fortalecido con herramientas prácticas.
- V2: DIGITAL
  El desarrollo de UNIOVI INNOVATION SKILLS será virtual en un 85% de las actividades previstas. Por lo tanto, el desarrollo de competencias digitales y el uso de herramientas que permitan el trabajo colaborativo será un principio de acción del proyecto.
- V3: COCREAR
  El análisis, la exploración, ideación, divergencia, comunicación y venta de un proyecto no es labor de una persona. El trabajo en equipo es una de las habilidades blandas más compleja de desarrollar y más requerida por las empresas. Cocrear entre los miembros del equipo junto con la empresa (como propietaria del reto) generará unos espacios de aprendizaje únicos para los universitarios. Al mismo tiempo, la cocreación será muy enriquecedora para la empresa al recibir inputs desde el exterior a la compañı́a.
- V4: MARCA PERSONAL El desarrollo de la marca personal forma parte de las herramientas que cualquier universitario debe conocer como parte de sus habilidades de comunicación. Participar en un proyecto de estas caracterı́sticas es un diferencial importante que implica aprendizajes y recomendaciones para que puedan visibilizar la experiencia de participar en UNIOVI INNOVATION SKILLS.
PRESENTACIÓN DE PROYECTOS Como parte del proceso de aprendizaje se irán ofreciendo pautas y recomendaciones a los equipos para realizar una presentación de los proyectos del modo más profesional posible. Las habilidades de comunicación son parte de las competencias transversales que se le exigen a cualquier profesional.

Vuestro equipo y tú tendréis la oportunidad de presentar el proyecto como una solución disruptiva e innovadora, ante un jurado y la propia empresa que ha presentado el reto. Prepara tu elevator pitch y sorprende a todos con vuestra idea y proyecto.

Dependiendo de la situación sanitaria la presentación de proyectos se realizará en un evento presencial u online.
La presentación de proyectos será el punto y final de este proceso con la intención de identificar cuál es el equipo y el proyecto ganador en esta edición de Uniovi Innovation Skills.